„Making business more human“ bedeutet, dass wir mehr Verantwortung für unsere Webhelper tragen und uns aktiv dafür einsetzen und verpflichten, ein vielfältigeres Unternehmen in all seinen Aspekten aufzubauen. Dazu zählt auch die Unterstützung unserer Gemeinden als auch die Förderung des Erfolges unserer Webhelper mit unterschiedlichsten Hintergründen.

Highlights unserer Initiativen:

• Impact Sourcing – Recruiting, Training & Entwicklung anders gestalten

• Erfahren Sie mehr über unsere Impact Sourcing Initiative mit der Hilfsorganisation Harambee in Südafrika in unserem Artikel „Changing Lives in South Africa“: Advisors in their own words“

• Sensibilisierung für Diversität und Inklusion mit konkreten Maßnahmen im Bereich kultureller, gender-spezifischer, generationsübergreifender und fähigkeitsbezogener Vielfalt

• Neuausrichtung unserer Arbeitsweisen, um Vielfalt zu verankern
  Unterstützung und Förderung des körperlichen und geistigen

• Wohlbefindens aller Webhelper durch unser globales WebHEALTH-Programm

„Making business more human“ bedeutet, dass wir Verantwortung für die Welt tragen, in der wir leben – mit gegenseitigem Respekt gegenüber unserem Planeten und den Menschen, die jeden Tag auf und von ihm leben.

Wir übernehmen Verantwortung, indem wir u. a. die Art und Weise ändern, wie wir zur Arbeit gelangen, wie wir unsere Räumlichkeiten mit Strom versorgen und wie wir Ressourcen in unseren Büros verbrauchen.

Wir glauben, dass wirtschaftliches Wachstum und ökologische Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen. Wir wollen mit gutem Beispiel vorangehen, indem wir ein Betriebs- und Gebäudekonzept mit hohen Nachhaltigkeitsstandards entwickeln.

Highlights unserer Initiativen:

Jedes Land indem Webhelp vertreten ist, verfügt bereits über Teams, die sich um die Reduzierung unseres CO2-Fußabdrucks bemühen, u. a. durch folgende Initiativen:

• Verantwortungsbewusster Einkauf & Konsum
• Wiederverwendung, Recycling & Abfallvermeidung
• Intelligentes Pendeln

„Making business more human“ bedeutet, dass wir die menschliche Integrität respektieren und an sie glauben, indem wir uns selbst und anderen gegenüber zu hohen ethischen Standards verpflichten. Dies erzielen wir durch unseren Verhaltenskodex, die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen und indem wir die Erwartungen, die wir gegenüber unseren Kunden und Lieferanten haben, konsequent einhalten. Integrität steht bereits seit Webhelps Gründung im Mittelpunkt unserer Werte.

Highlights unserer Initiativen:

• Ethisches Geschäftsverhalten, mit Kontrollen & Steuerung durch IT-Tools, Richtlinien & Datenschutz

• Entwicklung nachhaltiger Partnerschaften mit Kunden und Lieferanten, die denselben Verhaltensrichtlinien folgen, die wir bei Webhelp vertreten

• Unterstützung von Startups beim Aufbau ihres Nachhaltigkeitsansatzes durch unser spezielles „The Nest by Webhelp“ Programm

Verhaltenskodex

2020 gegründet, widmet sich die Think Human Foundation Bildungs- und Integrationsinitiativen in den ~40 Ländern, in denen die Webhelp-Gruppe vertreten ist.
Die drei Schwerpunktthemen, auf die wir uns bei der Unterstützung unserer lokalen Verbände konzentrieren werden, sind:

• Schaffung von Chancengleichheit beim Zugang zu Bildung
• Bekämpfung von sozialen Barrieren durch berufliche Integration
• Vermittlung von digitalen Kompetenzen

Die Stiftung wird von den Shareholdern der Gruppe einen jährlichen Stiftungsfonds erhalten. Die Webhelp-Mitbegründer und alle unsere Webhelper werden ebenfalls die Möglichkeit haben, sich an der Stiftung zu beteiligen. Darüber hinaus werden wir auch unseren Kunden die Möglichkeit geben, die Think Human Foundation über ein System der Rechnungsaufrundung zu unterstützen.