Si vous cherchez un emploi dans les métiers de la relation client, faites un tour sur notre site d’e-recrutement (http://job.webhelp.fr) et ensuite gardez-le dans vos signets ! Ouvert par Webhelp France en février 2017, ce site a été complètement refondu pour devenir encore plus simple et agréable d’utilisation. Il vous permet notamment de :

consulter les offres d’emploi de Webhelp France (plus de 35000 employés)

localiser les implantations géographiques des 8 sites de recrutement concernés (Paris, Caen, Compiègne, Fontenay Le Comte, Gray, Montceau-Les-Mines, Vitré, St Avold) et d’en découvrir les infrastructures

répondre aux offres d’emploi en quelques clics, notamment grâce à votre profil sur les réseaux sociaux Facebook et Linkedin (plus simple que d’envoyer un CV !)

choisir votre canal de candidature : c’est-à-dire soit par candidature spontanée, soit par réponse à une annonce publiée sur le site

connaître les avantages sociaux proposés à nos collaborateurs

transmettre facilement une petite annonce à un ami ou un proche ayant le profil recherché

découvrir (en vidéo !) les différents métiers et parcours d’évolution professionnelle au sein de Webhelp France. Il s’agit, pour l’essentiel, des métiers de services expérience client (notamment ceux de conseiller client), et des métiers de management de terrain (superviseur, superviseur senior, chef de projet en relation client…).

Rapides et agréables à consulter, ces vidéos permettent de découvrir le quotidien des collaborateurs de Webhelp. Elles donnent également l’opportunité de voir le rôle clé joué par les managers chez Webhelp, et en particulier leur engagement aux côtés de nos collaborateurs en tant que coachs.

Ces vidéos vous permettent aussi de vous projeter dans une fonction que vous n’avez pas encore exercée. Changer de carrière, pourquoi pas : les opportunités sont nombreuses dans ces métiers de la relation client qui ne connaissent pas la crise.

Petite info supplémentaire : chez Webhelp France la moyenne d’âge est de 33 ans, on peut donc y découvrir le work hard play hard, une manière fun et humaine de développer ses compétences en entreprise ! A bientôt !