Read our latest edition of our company magazine

The HUB#13 - Leggi l’ultima edizione del nostro magazine aziendale

In quanto azienda people first, anche il nostro magazine aziendale – pubblicato due volte l’anno – si concentra sulle nostre persone. E noi siamo sempre entusiasti di presentare una nuova edizione. The HUB è una finestra sulla nostra cultura e sulla nostra comunità globale di persone che si divertono ogni giorno facendo il proprio lavoro. Dalle storie di successo agli eventi globali e locali, da articoli di lifestyle fino a temi di attualità e ai trend di mercato. Puoi trovare tanti articoli interessanti!

In questa edizione, diamo uno sguardo alla risposta di Webhelp al COVID-19. Vincent Bernard, Group Managing Director, sottolinea come abbiamo reagito rapidamente alla pandemia, con un grande riconoscimento all’unità, all’agilità e alla prontezza dei nostri Webhelpers.

Nonostante il 2020 sia stato un anno impegnativo, le nostre persone rimangono concentrate e operano in uno stato di “business as usual” per i nostri clienti e i loro clienti. Pertanto, durante l’Advisor’s Day, è stato particolarmente importante per noi riconoscere l’incredibile lavoro che i Webhelpers fanno ogni giorno.

Perciò… “Hats’ off” per tutti i nostri advisor e per il fantastico lavoro che svolgono ogni giorno!

 

All’interno di The HUB troverete tanti altri articoli interessanti: il WFH è la nostra nuova normalità, una storia di successo, i nostri hub multilingua, l’importanza delle pari opportunità per tutti attraverso il nostro programma di Impact Sourcing, e molto altro.

Buona lettura!


OneShot Influence

Influence- New edition of the OneShot

La nostra quinta edizione di OneShot è arrivata! Speriamo apprezzerete la lettura su questo tema, così radicato nella nostra vita quotidiana.

Cosa hai imparato dalla crisi? Molti sostengono l’ironia del distanziamento sociale, che ha rafforzato i legami e la comunicazione tra colleghi. Al centro di questa nuova dinamica, le relazioni digitali si sono intensificate e la tecnologia ha svolto un ruolo fondamentale.

La crisi sanitaria ed economica ci costringe a concentrarci sul futuro prossimo. Tuttavia, i brand non dovrebbero perdere di vista gli altri cambiamenti della società. Old power – Nessuna azienda sopravviverà se si basa esclusivamente sui valori del vecchio potere: governance formale e centralizzata, una mentalità chiusa, l’elitarismo degli esperti. Le persone non si fidano dell’autorità, fondamento dei vecchi poteri. Vogliono agire, partecipare e imparare. New Power – Richiede ai brand di concentrarsi maggiormente su gerarchie piatte e su una completa trasparenza.

Sapevi che dopo WhatsApp, TikTok è la seconda app non relativa al gaming più scaricata al mondo? E che rispetto a Instagram, il tasso di coinvolgimento è molto più alto? Con milioni di utenti e un’ampia fan base, dovresti assolutamente verificare se il tuo target audience è presente su TikTok.

Leggi tutto su questi entusiasmanti argomenti e tanto altro ancora, nella nostra ultima edizione di OneShot.

Leggi il nostro OneShot