Webhelp certificada como Great Place to Work pela terceira vez consecutiva

A Webhelp, líder mundial de externalização de serviços de apoio ao cliente (BPO), recebe pela terceira vez consecutiva a distinção do Great Place to Work, que identifica e reconhece a empresa pelo ambiente e pelas condições de trabalho proporcionadas aos colaboradores, mesmo em tempos de pandemia.

Com cerca de 2.000 colaboradores em Portugal, a Webhelp, através da sua subsidiária Webhelp Braga, integra igualmente a lista das 30 melhores empresas para trabalhar no país, sendo a única empresa de Braga na listagem, ocupando o 20ª lugar do ranking. É ainda a 9ª empresa na categoria de 100 a 500 colaboradores (e único contact center nesta categoria).

Para conseguir alcançar esta distinção, a Webhelp contou com a colaboração de mais de 85% dos seus colaboradores dessa subsidiária. A participação dos colaboradores, recolhida de forma confidencial e anónima, permitiu identificar e avaliar fatores de sucesso para a empresa como a credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem entre equipas, com a Webhelp a registar em todos uma avaliação entre 87% e 92%.

Para Carlos Moreira, CEO da Webhelp Portugal, “este feedback extremamente positivo que recebemos anualmente por parte dos nossos colaboradores tem um peso ainda maior, devido a todo o contexto pandémico. Mesmo com as mudanças que nos trouxe este novo cenário, a Webhelp conseguiu manter a satisfação e o bem-estar dos nossos colaboradores como uma das grandes prioridades e isso acabou por transformar-se num resultado melhor do que aquele obtido em 2020”.

Para implementar o posicionamento “Think Human” que é a base da empresa, a Webhelp Braga realizou várias iniciativas ao longo do ano criadas especificamente para manter um bom ambiente de trabalho, reforçar a autonomia e a confiança dos colaboradores, melhorar a comunicação interna e promover iniciativas que respondesses às novas inquietudes dos colaboradores face à COVID-19. “A implementação de horários flexíveis, que privilegiam o tempo em família, desafios que ajudam os Webhelpianos a evoluir e uma mudança para novas iniciativas online, quer de comunicação interna com competições, concertos, showcooking, entre outros, e a manutenção de outras como o médico e o nutricionista que passaram a atender os colaboradores online, permitiram manter o espírito da empresa bem vivo, apesar da distância, uma vez que mais de 80% dos colaboradores se encontram em teletrabalho”, refere Benoist Voidie, Director da Região Norte.

A classificação das Melhores Empresas para Trabalhar 2021 baseia-se num estudo do Great Place To Work através do inquérito Trust Index, um questionário enviado a todos os colaboradores da empresa proposta. Este inquérito inclui perguntas e representa que representam dois terços da avaliação. O restante terço da avaliação é a Culture Audit. Trata-se de uma análise exaustiva da cultura da empresa através das práticas e políticas de Recursos Humanos.


Webhelp abre 150 vagas de emprego em Braga para fluentes em francês

Esta necessidade surge devido à conquista, por parte da multinacional francesa, de novos clientes nos setores do retalho e da banca, bem como pelo crescimento de atuais clientes no segmento B2B.

Lisboa, 9 de Março 2021

A Webhelp Portugal anuncia a abertura de um recrutamento destinado ao preenchimento de 150 posições nos seus escritórios de Braga. O processo tem como alvos principais candidatos que sejam fluentes em francês e deverá estar concluído até final de maio.

Para Benoist Voidie, Diretor Regional Norte, este é mais um sinal evidente da aposta estratégica do grupo francês na região:

“Este processo de recrutamento exemplifica o grau de importância que esta zona do país representa para o negócio da Webhelp em Portugal. Tal como adiantámos em 2020, já ultrapassámos os 500 colaboradores nesta região e, de acordo com o nosso plano de investimento, esperamos criar 300 novos postos de trabalho a médio prazo.”, justifica o responsável.

Desde que se instalou em território nacional, em 2015, a Webhelp já investiu mais de oito milhões de euros em infraestruturas, sobretudo nas regiões de Lisboa e Braga. Ainda recentemente, o grupo anunciou a abertura de dois novos escritórios nestas cidades e comunicou a ambição de chegar aos 3000 colaboradores a operar em Portugal nos próximos três anos.

Para Carlos Moreira, CEO da Webhelp Portugal, a necessidade de contratar nesta fase é um indicador de sucesso:

“O excelente trabalho que tem vindo a ser desenvolvido pelas nossas equipas de Braga continua a produzir resultados, com a conquista de novos Clientes e crescimento das operações geridas actualmente. A abertura do novo escritório nesta região irá potenciar a contratação de novos colaboradores, muito para além dos 150 que agora anunciamos, confirmando o crescimento expressivo que a Webhelp tem tido em Portugal.”, afirma.


Experiência e Serviço ao Cliente: As formas intemporais como negócios de moda podem maximizar o crescimento

Não é segredo que a indústria da moda suportou um dos anos mais difíceis da sua história devido à COVID-19, com o encerramento de lojas, e a mudança sísmica das lojas de tijolos e argamassa para a venda digital. De facto, o relatório de 2021 da McKinsey “State of Fashion” fala de um abanão “darwiniano” por parte de empresas que eram fracas antes da pandemia, e fazem com que os players mais fortes se inspirem. Na nossa experiência, apoiando o crescimento de 50 marcas de moda globais, vemos que as empresas mais fortes estão a transformar os seus centros de serviços em entidades lucrativas, orientadas para a satisfação dos clientes, enquanto aumentam sistematicamente as vendas – e não apenas a resolução de problemas.

Muitas das maiores marcas de moda do mundo reconhecem que a experiência do cliente não é a sua razão de ser. Compreendem que podem beneficiar de conhecimentos externos para os ajudar a resolver desafios críticos nesta área – tais como detetar tendências e padrões a partir de dados, mudar para novas tecnologias, ou envolver equipas sempre ativas, qualificadas, flexíveis e multilingues, apaixonadas por fornecer excelência para as marcas. Estes líderes que tiveram a visão de entender que as suas equipas de serviço ao cliente eram um trunfo, são também os mesmos líderes que agora trabalham connosco para reintegrar pessoas qualificadas desde a resolução de problemas até à condução de vendas. E assim, no meio de uma transformação estratégica e fundamental do negócio, durante uma pandemia global, podem permanecer focados na sua missão principal – criar as melhores coleções de moda para os clientes.

Poderia ser assim para todos os negócios de moda. Existe ainda uma enorme oportunidade estratégica e comercial de reposicionar o serviço e a experiência do cliente, não como um “nice to have”, mas como uma função que acrescenta valor real aos clientes e à rentabilidade das marcas.

Por exemplo, redesenhámos e digitalizámos o centro de atendimento ao cliente de uma marca de moda de luxo. Isto resultou em 50% dos contactos serem desviados para canais digitais automatizáveis, e uma redução de 26% nas solicitações de informação que acompanham as encomendas. Também eliminámos pedidos de garantia, que tinham conduzido 40% dos contactos para o centro.

As eficiências operacionais raramente chegam às notícias – mas num momento crítico para a indústria da moda, acreditamos verdadeiramente que estes números podem significar a diferença entre o sucesso e o fracasso.

Então, o que há de novo? A pandemia impulsionou as compras online, com a parte do comércio electrónico nas vendas de moda quase a duplicar num período de oito meses – de 16% para 29% a nível mundial, de acordo com o relatório “State of Fashion” de 2021 da McKinsey.

Mas com a tecnologia a desenvolver-se a um ritmo acelerado, ter simplesmente as plataformas certas não é suficiente. O relatório também discute a necessidade urgente de dar aos clientes o melhor serviço e experiência possíveis, numa altura em que ainda pode fazer ou quebrar as avaliações de negócios de moda.

Três características para um ótimo serviço e experiência do cliente:

1) Capacidade de proporcionar mudanças rápidas – mesmo as marcas de moda globais perceberam que não têm a capacidade de proporcionar rápidas mudanças estratégicas à escala – por isso externalizaram projectos de expansão para a Webhelp. Em troca, obtiveram acesso imediato a uma equipa multilingue de 3.000 colegas qualificados e flexíveis que prestam uma gama diversificada de serviços ao cliente, deixando as marcas concentrarem-se no que fazem melhor.

Por exemplo, quando a Grécia foi subitamente atingida por problemas de entrega na “Black Friday”, utilizámos a nossa abordagem de seleção de talentos patenteada para ajudar uma marca global a obter membros qualificados da equipa de peritos multilingues, que geriram tudo, desde o fluxo de pedidos de serviço ao cliente até problemas com logística e entregas. Esta abordagem ágil criou uma força de trabalho flexível que poderia otimizar o serviço durante as condições desafiantes do mercado no lucrativo período que antecedeu o Natal.

2) Compromisso de transformar centros de custo em centros de receitas – As marcas mais inteligentes estão a investir em tecnologias de automação para ajudar os clientes a lidar com os problemas online. Por exemplo, um cliente de moda introduziu recentemente os “chatbots” como parte de uma viagem de redesign do cliente final e viu o valor médio das encomendas aumentar em 20% e o envolvimento do cliente de 2% para 30%.

Esta abordagem liberta os advisors para se envolverem em conversas personalizadas com os clientes finais, com o objetivo de mostrar as opções existentes e aumentar as vendas.

3) Proporcionar experiências aos clientes lideradas por conteúdos multimédia e interativos – O tráfego digital para os websites das 100 maiores marcas europeias aumentou 45% em Abril do ano passado em comparação com o mês anterior, de acordo com McKinsey.

O simples fornecimento de um website maçador à base de descrições não será suficiente quando os líderes da marca estão a utilizar tecnologia para ultrapassar os limites da experiência do cliente:

  • Vídeo – Quando a Shanghai Fashion Week se tornou virtual e ocorreu live no ano passado, atraiu 11 milhões de espectadores com roupas e acessórios no valor de 2,75 milhões de dólares vendidos diretamente aos consumidores. Na China, as receitas da livestream atingiram 138 mil milhões de dólares no ano passado devido ao confinamento – acima dos 63 mil milhões de dólares do ano anterior. Entretanto, nos EUA – as receitas da livestream estão previstas atingir 25 mil milhões de dólares até 2023. Marcas como Zara também estão a fazer experiências com vídeo – os clientes que compram através da sua aplicação podem criar um vídeo personalizado para enviar com um presente da loja.
  • As redes sociais – plataformas de redes sociais – particularmente Instagram – têm configurado as suas aplicações de forma que os clientes possam comprar diretamente nas lojas sem sair de sites de terceiros. Isto foi um grande impulso para as empresas de moda, que efetivamente ganharam outro canal de vendas. As marcas devem também continuar a manter fortes conversas e relações com as comunidades de clientes através da atividade tradicional da plataforma. Mais uma vez, as empresas avançadas confiam frequentemente em nós para empregar 800 pessoas, falando mais de 20 línguas para gerir esta dinâmica – com elevada avaliação da Nelson Hall – um dos principais analistas do mundo nesta área.
  • Tecnologia – Também vemos várias marcas de moda a correr para oferecer ou melhorar as ferramentas de dimensionamento online existentes para maximizar a satisfação do cliente e reduzir a enorme quantidade de pedidos em excesso e retornos. Os consumidores também têm demonstrado um interesse significativo na tecnologia de digitalização – tipicamente aplicações para smartphones que realizam digitalizações de corpo em 3D e fornecem medições precisas para facilitar as compras de roupa online. Um exemplo óbvio é a ferramenta “See My Fit” da ASOS, que tem sido um grande sucesso junto dos seus clientes.

    Além disso, a realidade aumentada (RA) continua a avançar. Por exemplo, a Dior incorporou filtros AR no Snapchat para permitir aos clientes ‘experimentar’ ténis, chapéus, e outros acessórios’. Entretanto, a ferramenta de compras de AR da Burberry permite aos clientes ‘incorporar’ ou visualizar produtos em 3D dentro do seu próprio ambiente. Não há dúvida de que a transformação do serviço ao cliente de um centro de custo para um centro de receita marca outro desafio significativo para as empresas de moda. Mas, num mercado tão desafiante, a ação mais corajosa para muitas empresas de moda poderia ser simplesmente trabalhar com parceiros que os possam ajudar a atingir o seu potencial em 2021 e mais além.

Marta Lopez

Chief Commercial Officer,

Spain and China

Global Fashion Sector Lead

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Três dicas para eliminar o risco da estratégia de pagamento B2B da sua marca de moda

Se alguma vez algum sector demonstrou determinação em sobreviver e prosperar através da adversidade, é o da moda. A COVID-19 atingiu duramente a indústria da moda de 2,5 triliões de dólares – forçando o encerramento de lojas em todo o mundo e impactando as receitas em cerca de 30%, numa base anual, em 2020. A pandemia também desencadeou uma aceleração rápida e urgente do comércio electrónico, venda omnicanal e a digitalização, com os compradores omnicanal a gastarem pelo menos 34% mais do que os seus homólogos offline, de acordo com “The State of Fashion 2020” da McKinsey. Entretanto, o sector da moda B2B – incluindo grossistas, revendedores e lojas eletrónicas – também ganhou uma renovada criticidade: a oportunidade de vender centenas de milhares de artigos a granel e manter o inventário (também conhecido como “cash”) em movimento nunca foi tão vital. No total, 82% das empresas falham devido a uma má gestão do fluxo de caixa. Assim, para todos as tecnologias desenhadas para os consumidores, ser pagos a tempo, utilizando os processos empresariais e interações humanas corretas, continua a ser a melhor forma de assegurar o fluxo de caixa e a estabilidade financeira a longo prazo. As marcas de moda que se destacarão são aquelas que vêem a COVID-19 como um catalisador para gerir o risco – aumentando o planeamento da resiliência e revendo e adaptando estratégias de pagamento antes de novas restrições e mudanças nos consumidores. Mas muitos executivos dizem-nos que estão exaustos após um ano imperdoável. Eles reconhecem que agora é o momento de se concentrarem no seu negócio principal – acrescentar valor e apoiar a vantagem competitiva. A nossa equipa de 3.000 profissionais, fluentes em 25 línguas, serve 50 das marcas líderes mundiais de moda, que operam em 35 países. Isto inclui a prestação de serviços de gestão de crédito externalizados para o canal grossista a partir dos nossos centros regionais.

Ao remover rapidamente estas pressões imediatas, as marcas podem alcançar um rápido retorno do seu investimento. Esta combinação de conhecimentos humanos e tecnologia é a chave para o sucesso. Na nossa experiência, existem três caminhos-chave para as empresas de moda equilibrarem o seu posicionamento, rentabilidade e fluxo de caixa, gerindo o seu canal grossista:

  • 1) Construir relações seguras utilizando data – Numa altura de risco sem precedentes, de colapsos no comércio grossista e retalhista, é vital que as empresas de nível intermédio utilizem dados para impulsionar uma tomada de decisão robusta sobre gestão de risco, fixação de preços e estratégia de pagamentos.

Muitas marcas utilizam atualmente uma mistura de seguro de crédito, avaliação financeira externa e acesso aos seus dados para sustentar as estratégias. Mas muitos destes métodos já não são suficientes ou adequados ao objetivo, numa altura em que a cobertura de garantia é baixa e as condições comerciais podem mudar quase a cada hora. Gerimos relações com 35.000 pontos de venda em todo o mundo, para recolher dados de toda a indústria da moda, analisar os números, e, todos os dias, reportar dados anonimizados aos clientes para informar as suas tomadas de decisão. Reunimos estes conhecimentos sobre os potenciais riscos nos nossos processos de seleção, analisando as carteiras de retalho dos clientes e fazendo recomendações em tempo real (métodos de pagamento, condições de pagamento, etc.) para permitir a todos tomar decisões rápidas e robustas para desenvolver um negócio seguro. Isto permite que as marcas ganhem muito melhor visibilidade e visão para se protegerem proactivamente de potenciais problemas de pagamento que possam surgir no futuro. Não há forma de eliminar completamente o risco de qualquer negócio, mas “prevenir é melhor do que remediar”, e quanto mais conhecimentos tiver sobre compradores, melhor poderá proteger e adaptar o seu negócio.

  • 2) Apoiar o crescimento global – Os grossistas da indústria da moda passaram de 5% para 30% online. Como tal, as marcas estão a gerir um número crescente de canais de venda, incluindo lojas multimarca e lojas de departamento, revendedores e lojas virtuais.

Esta rápida mudança é acentuada por um aumento do nível de complexidade enfrentado pelas empresas de moda quando desenvolvem a sua rede de compradores em múltiplas regiões e canais – todas com diferentes leis, regras, sistemas, línguas, processos, e condições de pagamento. Sem cuidado e sem o envolvimento de múltiplos intervenientes da indústria, é fácil ser apanhado – por exemplo, cometendo erros em declarações, facturas ou implementações de processos, levando a um pedido de reembolso por parte do seu cliente. Para que consiga isto, é necessário ou criar a sua própria equipa multinacional polivalente, ou recorrer a uma rede existente de profissionais que compreendam e aconselhem sobre como navegar nas diferenças regionais, métodos de pagamento, processos de canais específicos e interdependências dentro de uma paisagem fragmentada e complexa de países e especificidades de clientes. Os peritos podem também ajudá-lo a implementar novos sistemas e processos que abranjam todas as áreas comerciais novas e existentes.

  • 3) Negociar condições de pagamento – Talvez nunca tenha sido tão atrativo para as marcas otimizar o comércio com compradores grossistas – vendendo centenas de milhares de peças numa única transação.

Mas tal como em D2C, a indústria da moda B2B também está a enfrentar novos riscos. Em primeiro lugar, existe um aperto financeiro, uma vez que os retalhistas que precisam urgentemente de adicionar margem de lucro e assegurar as receitas incitam os grossistas a procurar descontos. Depois há um aumento do risco de crédito. Antes da pandemia, a maioria das marcas de moda confiava no seguro de crédito para proteger os seus stocks e lucros, sabendo que as seguradoras os indemnizariam em caso de incumprimento de pagamentos por parte dos clientes. Mas desde a COVID-19, as seguradoras baixaram o nível de cobertura em cerca de um terço – pondo em risco muito mais encomendas. Sem uma gestão cuidadosa, esta combinação de descontos, juntamente com quedas significativas nos gastos dos consumidores em vestuário e redução da cobertura, poderia resultar em acumulações massivas de inventário. Felizmente, reconheceu-se que “uma questão afecta todos” – numa indústria tão interligada como a moda, e os intervenientes trabalharam em colaboração para implementar uma resposta pragmática. Muitos dos principais revendedores e grossistas aumentaram os prazos de pagamento de 30-60 dias, o que tem sido amplamente aceite por marcas de moda de nível médio. Entretanto, a taxa de ressalto nos pagamentos tem-se mantido relativamente estável em cerca de 1%, apesar de todos os desafios. É vital que as marcas de moda utilizem esta abordagem ponderada em quaisquer discussões com compradores B2B, e negoceiem os termos de uma forma que ofereça um ganho/perda em segurança financeira para comprador e fornecedor.

Trabalhámos em nome de uma marca de moda de luxo global dos EUA para gerir relações com 1.500 dos seus clientes grossistas, e implementar novos sistemas de pagamento.

Como resultado, a marca aumentou as vendas em mais de 5,000% ao longo de 12 anos.

Também garantiu que a marca se mantém na linha da frente com a sua estratégia omnicanal e na sua transformação digital.

As a result, the brand increased sales by over 5,000% over 12 years.

It has also ensured that the brand stays ahead of the curve with its omnichannel strategy and digital transformation.

Recomendamos o envolvimento de uma equipa de profissionais focada na prestação de serviços de gestão de crédito de ponta a ponta, desde a encomenda ao pagamento, para apoiar os seus mercados doméstico e internacional. Isto inclui combinar as suas estratégias de vendas e financeiras, automatizar processos financeiros sempre que possível, transformar custos fixos em custos variáveis, negociar condições de pagamento, intermediar o melhor seguro de crédito para si, e cobrar os créditos o mais rapidamente possível para assegurar o fluxo de caixa.

Esta combinação de pessoas, processos e ferramentas permite-lhe remover uma quantidade significativa de transtornos, estabelecer os níveis certos de risco para impulsionar um negócio sustentável, assegurando as suas vendas, e utilizando as melhores práticas de gestão de crédito.

Perspetivas futuras

A indústria da moda passou por uma “tempestade perfeita” de desafios em 2020. Mas a dura verdade é que 2021 vai ser igualmente desafiante, com uma provável recessão global, e com as contínuas consequências da COVID-19. As marcas que equilibrarem o seu posicionamento, rentabilidade e fluxo de caixa estarão melhor posicionadas para se aperceberem do potencial e que dias mais brilhantes se avizinham.

Axel Mouquet

President & Chief Executive Officer

Webhelp Payment Services

Global Fashion Sector Lead

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A Webhelp solidifica a pegada na América Latina, no seu percurso para se torna líder global de mercado, com a aquisição estratégica da Dynamicall

Paris, 9 de Março, 2021.

A Webhelp, líder Europeu de Customer Experience e Soluções de Negócio, anuncia hoje que a aquisição da Dynamicall, o líder Peruano de BPO com mais de 4.500 colaboradores, baseado em Lima. Esta aquisição é a última de uma série de actividades de M&A estratégicas dos últimos 5 anos.

Olivier Duha, o co-fundador e CEO da Webhelp declara:

A Dynamicall é uma organização impressionante, com uma ligação forte com a cultura da Webhelp. Temos trabalhado em parceria para servir diversas das maiores marcas, com sucesso, em 2020 e temos muito prazer em dar às boas-vindas à equipa. Com um track record impressionante de entrega de serviços de alta qualidade para o mercado Espanhol e o seu portfólio atractivo de clientes, geridos por uma equipa talentosa, a Dynamicall vem reforçar a nossa oferta única de best-shoring”.

A Dynamicall aumenta o portfólio de serviços da Webhelp em diversas áreas estratégicas, incluindo as operações em espanhol e multilingue com capacidade de on/nearshore e offshore para o marcado Espanhol local e internacional e para a América do Norte e o potencial de expandir a cobertura para os clientes globais e multilingue.

A América Latina (LatAm), como região impactada por um forte desenvolvimento económico, é uma peça chave para a Webhelp. Com o seu alargado portfólio de serviços desenhados à medida de clientes de todos os tamanhos, desde start-ups a grandes conglomerados globais, a Webhelp conseguirá servir os seus clientes com presença ou baseados nesta região, contribuindo para a economia local e criando oportunidades de desenvolvimento de carreira. Com a aquisição da Dynamicall, a Webhelp tem agora dois novos sites na América Latina, para além das operações já em curso nos escritórios dos clientes em diversos países da região. As operações da América Latina trabalharão em conjunto com as equipas da Webhelp em Espanha, com Julio Jolin a expandir as suas responsabilidades como CEO para liderar LatAm.

Julio Jolin Vargas, CEO das operações em Espanha indicou:

A integração da Dynamicall na família Webhelp virá reforçar a nossa oferta de serviços para empresas globais e de língua espanhola, procurando aumentar as suas operações com serviços “state-of-the-art” na região de LatAm e no mundo. Estamos muito contentes por ter esta nova oportunidade de expandir o nosso apoio aos clientes atuais e futuros.”

Enrique Beltran, fundador e CEO da Dynamicall, afirmou:

Estamos muitos felizes por dar este próximo passo na nossa parceria com a Webhelp e podermos fazer esta fusão com um líder tão dinâmico e sólido. Graças à dedicação e aos skills de todos os colaboradores da Dynamicall, conseguimos servir algumas das mais entusiasmantes marcas mundiais e, em conjunto com a nossa nova empresa mãe, podemos expandirmo-nos ainda mais, não só internacionalmente, como também em termos de capacidades.”

A Webhelp irá celebrar o seu 21º aniversário este ano e tornou-se num dos líderes globais do sector, graças a um crescimento orgânico e por aquisições sólido. Guiada por uma visão de tornar o negócio mais humano e uma cultura de empresa forte e única, motivada por um mindset ágil e de start-up, com mais de 75.000 Webhelpers que trazem a sua inteligência e coração para tudo o que fazem no dia-a-dia na ajuda aos nossos clientes.


About Dynamicall

Dynamicall is a leading Peruvian BPO-Contact Center industry provider, offering a stable and formal employment to more than 4500 collaborators from its 2 sites in Lima. Its client portfolio includes major brands, leaders in their respective industries, across all regions of LatAm, North America, and Spain. Dynamicall’s services range from Customer Care, Sales, Back Office, Technical Support among others. Founded 13 years ago, Dynamicall has become one of the most important references in the local industry with a revenue of over 30 million USD per year.


thank you 2020, hello 2021

Obrigado 2020, Olá 2021!

thank you 2020, hello 2021

O ano passado foi, sem dúvida, um ano desafiante para todos nós – no entanto, cada desafio apresenta-nos uma nova oportunidade.

Este ano mostrou-nos como podemos ser resilientes, adaptáveis e criativos em tempos de adversidade. Um agradecimento especial aos nossos colegas, parceiros e clientes – não poderíamos ter sido bem sucedidos se não fosse a vossa agilidade, flexibilidade e trabalho colaborativo para manter a continuidade do negócio.

Ganhámos uma riqueza de conhecimentos sobre nós próprios e os outros e, mais importante ainda, como ser mais humano pode fazer toda a diferença, não só a nível profissional, mas como, mesmo em tempos infortúnios, conseguimos ajudar quem mais precisava – tudo graças a vocês!

Tendo isso em mente, nunca estivemos tão determinados a entrar no novo ano com paixão e visão positiva.

Que o vosso 2021 comece em grande cheio de saúde, alegria, e sucesso!


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O seu Guia para construir uma estratégia mais eficiente com orientação para o paciente, a uma escala global

Num contexto alimentado pela disrupção digital e pela aceleração global, as empresas de saúde devem conceber um novo quadro para melhor proporcionar uma assistência constistente em todos os momentos e em todas as fronteiras
Através deste white paper, a Webhelp Medica revela as suas boas práticas e aprendizagens com base em mais de 20 anos de experiência.
Misturando feedbacks, testemunhos e análises regulamentares, aqui estão as chaves para uma estratégia vencedora.

Leia o White paper aqui

Recommerce

Recommerce on the surge: Why second-hand stores are booming

Why is recommerce on the rise? and why are marketplaces such as VINTED, thredUP or Poshmark thriving in this business model? Is it just trendy, cost effective, sustainable or a mix of all these that explains the current surge? Tomorrow’s personalization and customer journeys are expected to be even smarter, more immersive, more trust-enabling than they are today. The question is: Are brands and consumers ready? Here is an analysis from Olivier Carrot, Global Business Unit Direct, Retail & E-commerce.

Olivier Carrot - Recommerce

So which are some of the factors that have contributed to this increase?

  • Rise in the use of mobile devices. The accessibility of mobile devices globally has essentially contributed to the growth of e-commerce thanks to the increased reach which has consequently increased the sales. According to Aaron Orendorff – Forbes Top 10 B2B Content Marketer, e-commerce has helped businesses launch beyond borders reaching out to millions of new potential customers. By 2023, an increase of 276.9% in the total global sales in retail is projected with APAC taking the lead (source: shopify.com).
    The easy accessibility of mobile phones and internet has definitely elevated the demand of recommerce as a service. This surge has seen many start- ups joining the bandwagon to not only meet the growing demand but also to take advantage of the efficiency and scalability that marketplaces provide.
    Through the creation of an application that links second-hand products to customers, VINTED has grown from being owned by its two co-founders Milda and Justas to an organization that employs more than 450 people and unites a community of 25 million people.
  • Personalized customer experiences. In reference to platforms like VINTED, personalized services that match customers preferences are highly sought after. Customers want to feel valued and there is no better way than to offer a personalized experience. Even though many consumers are in search of products being offered at discounted or affordable prices, they will not compromise on the experience. Brands are thus competing not only on price but also on offering the most memorable experience to their customers.
  • Old is new again. Founded in 2009 as a swapping company for men’s shirts’ thredUP is a huge consumer marketplace that flaunts over 35,000 brands. In one of his keynotes, CEO and co-founder James Reinhart forecasts sales of upto $51 billion from the second-hand apparel market by 2023 (source yahoo.com)
    In reality, people buy twice as many clothes and wear them half as long. If one can buy a branded item for half the price of the new, why not? There is a growing trend to transform consumption through reuse. And so as to keep up with the changing environment in the retail industry, integrating a resale option in traditional retail outlets is seen to boost the overall sales. Customers are sparked to spend 21% more and visit 70% more frequently. James attributes the massive increase in the visiting percentage to the fact that second hand collection is restocked every two weeks whereas in the traditional format, new collection arrives between four to six times a year (source: www.thredup.com)
  • Cost friendly. Pocket friendly purchases is a big driver in the recommerce boom. Customers are increasingly seeing the value in buying recycled brand-name products for huge discounts. “Recommerce has seen a tremendous upsurge” says Steven Bethell, founder of Bank & Vogue – a firm that specializes in the logistics of selling used goods and operates a sister company called Beyond Retro. Prior to making a purchase, many shoppers aquent themselves with the resale possibilities of items they wish to buy with the plan to resell them in the near future. The retail industry is seeing a continued shift with the majority of consumers shopping smarter.
  • Sustainability. The new affluent generations like the Gen Z are more environmental and social conscious and as such, they expect brands to be more ethical and sustainable in their production processes. Fashion brands that have this audience as their customer base, are obliged to revamp their business models to be able to not only attract but most definitely also retain this segment.
    VINTED is one such brand. By investing on its brand ethos which is providing a platform for purchasing and selling of second-hand clothes. These clothes reduce the environmental impact of Co2 levels that are usually released in the production of new clothes (think water, chemicals, fertilizers and pesticides). In addition, it prolongs the shelf life of clothes that would otherwise head to the dumping sites in one or two years. It’s estimated that 600 kilograms of used clothes would lead to a reduction of 2250 kilograms of Co2 emissions, 3.6 billion liters of water saved, and 144 trees planted. (www.smartgreenpost.com).

At Webhelp, our clients are at the heart and our core objective is to ensure that their customers experience world class service in every touchpoint. The creation and upholding of a sustainable environment also go hand in hand with what our company stands for.

In our endeavor to always provide seamless interactions, we go the extra mile to guarantee that customers’ needs are met. We focus on making the purchase process in the marketplaces as simple and fulfilling as possible 

Our flawless and memorable customer journey from order management to returns and replacements is swiftly executed with our dedicated service specialist who are located globally in the different hubs. 

And thanks to the booming second-hand industry, content management and moderation is also on high demand. Ever thought of outsourcing your content moderation? Our highly experienced offshore content moderators ensure that our clients’ brands are duly protected across their target audience. We support our clients’ to not only maintain their brand integrity, but also to shield their customers from inappropriate, aggressive or illegal content.  

Are you looking for an experienced partner who will help you take your marketplace to the next level? Get in touch to receive your tailormade solution: Olivier Carrot.


Whitepaper: Re-imaginando o serviço para um novo mundo

Whitepaper 14 de Julho de 2020

Um enquadramento para o futuro sucesso dos modelos operacionais focados no cliente

À medida que as necessidades de mudança e transformação se intensificam com o panorama de pós-COVID, são algumas as questões-chaves que irão ser levantadas futuramente: Como será o funcionamento dos serviços no futuro? Como é que as empresas e as suas operações se irão adaptar? E como poderão os empregadores envolver-se e apoiar os seus colegas a cumprir as expectativas dos novos clientes?

Este novo Whitepaper, reimagining service for the new world, pretende abordar estas questões cruciais e descobrir mais sobre como optimizar os modelos de apoio ao cliente neste novo mundo.

Esta é uma publicação feita em conjunto com a Gobeyond Partners, pertencente ao grupo da Webhelp, que é sustentada pela nossa perspetiva única, do ponto de vista industrial, e também pelas novas pesquisas feitas com a finalidade de descobrir os melhores modelos operacionais do futuro.

Clique aqui para ter um acesso rápido ao dowload: Reimagining service for the new world

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