Read our latest edition of our company magazine

The HUB#13 – Dergimizin son sayısını okudunuz mu?

‘’Önce İnsan’’ diyen bir şirket olarak kurumsal dergimiz çalışanlarımıza odaklanmaktadır. Yılda iki kez yayınlanan dergimizin yeni sayısını sizlerle paylaşmaktan mutluluk duyuyoruz. HUB, işini her gün keyifle yapan global ailemizin güçlü kültürü hakkında fikir sahibi olmanızı sağlayacaktır. Dergimizde başarı öyküleri, global ve lokal şirket içi etkinlikler, yaşam tarzına dair içerikler, sıcak gündemler ve pazar trendleri gibi bir çok ilgi çekici makale yer almaktadır.

Bu sayıda, COVID-19’a karşı kurumsal yaklaşımımıza bir göz atacağız. Grup Genel Müdürü Vincent Bernard, Webhelp’lilerin birliği, çevikliği ve esnekliği sayesinde pandemide nasıl hızlı ve çevik bir şekilde aksiyon aldığımızı vurguluyor.

2020’nin zoruluklarına rağmen, çalışma arkadaşlarımız her zamanki gibi kaliteden ödün vermeyerek iş ortaklarımıza ve onların müşterilerine destek oldular. Bu nedenle, Müşteri Danışmanları Günü’nde, her gün sergiledikleri bu üstün başarıyı kutlamak ve onlara teşekkür etmek bizim için oldukça önemliydi.

Yaptıkları harika işler için tüm müşteri danışmanlarımıza şapka çıkarıyoruz!

Ayrıca sizin için ‘’Yeni normalimiz olan ‘Evden Çalışma Modeli’, bir başarı hikayesi, çoklu dilde hizmet verdiğimiz merkezlerimiz ve Impact Sourcing programımız aracalığıyla herkes için eşit şansın önemi gibi bazı ilham verici makalelerimizi de ekledik.

Keyifli okumalar dileriz!


OneShot Influence

Etki – OneShot’ın yeni sayısı yayında

OneShot’ın 5.sayısı burada ! Günlük yaşamımızı da derinden etkileyen konulardan oluşan kapsamlı temamız karşınızda. Keyifli okumalar dileriz !

İçinde bulunduğumuz krizden neler öğrendiniz ? Birçok insan sosyal mesafenin ekip arkadaşları arasındaki bağı ve iletişimi ironik bir şekilde güçlendirdiğini söylüyor. Dijital ilişkiler bu yeni dinamiğin merkezinde yer almaya başladı ve dijital teknoloji çok önemli bir yer oynadı.

Sağlık ve ekonomik kriz bizi yakın geleceğe odaklanmak zorunda bıraktı ancak markaların toplumdaki diğer değişiklikleri de takip etmesi gerekiyor. Eski güç – tamamen eski güç değerlerine dayanarak hareket ettiği takdirde hiçbir işletme hayatta kalamaz : resmi ve merkezi yönetişim, gizemli bir zihniyet, uzmanların elitizmi. İnsanlar artık eski güçlerin temeli olan otoriteye güvenmiyor. Harekete geçmek, katılımcı olarak rol almak ve öğrenmek istiyorlar. Yeni güç – markaların düz hiyerarşiye ve tamamen şeffaf olmaya odaklanması gerekiyor.

Tiktok’un WhatsApp’ten sonra kendi kategorisinde dünyanın en çok indirilen ikinci uygulaması olduğunu ve Instagram ile karşılaştırıldığında katılım oranının daha yüksek olduğunu biliyor muydunuz ? Milyonlarca abonesi ve geniş hayran kitlesi göz önünde bulundurulduğunda, hedef kitlenizin TikTok’ta olup olmadığını kesinlikle kontrol etmelisiniz !

Heyecan verici ve düşündürücü daha fazla haber için OneShot’ın yeni sayısını okumayı unutmayın.

OneShot’ın yeni sayısını okumak için tıklayınız